全國工業機器人職業崗位工程師培養項目啟動

628日,由中國科學院深圳先進技術研究院、深圳市機器人協會與中國人力資源和社會保障部勞動科學研究所合作開展的“全國工業機器人職業崗位工程師培養項目在北京啟動,標志著工業機器人工程師首次有了培養和評價標準,有助于緩解國內機器人應用人才結構性矛盾和人才荒問題。凡是參加該項崗位能力培訓考核測評合格者,將獲頒《工業機器人職業崗位能力》培訓證書,考核通過的學員相關信息也將進行備案并錄入人才數據系統庫。 

近年來,中國工業機器人市場持續表現強勁,市場容量不斷擴大。傳統制造業的改造提升、人工成本快速提高促使企業用工業機器人來提高產業附加值、保證產品質量,工業機器人及智能裝備產業因而面臨前所未有的發展時機。據不完全測算,目前僅在長三角地區使用工業機器人的企業就有6000家,人才缺口達5萬人左右。企業不僅需要工業機器人現場編程、機器人自動化維護等方面的人才,還需要大量從事工業機器人安裝調試和售后服務等工作的專門人才。隨著我國制造業的發展,預計未來3-5年,工業機器人增速有望達到25%以上,高技能人才缺口將逐年加大。 

先進院院長助理、深圳市機器人協會秘書長畢亞雷表示,目前國內工業機器人應用人才缺口近十萬,據工信部發展規劃,到2020年,全國工業機器人裝機量將達到100萬臺,相應工業機器人操作維護、系統安裝調試、系統集成等工業機器人應用人才需求量將達到20萬左右。由于目前國內高職院校在工業機器人應用方面的對口專業剛剛興起,從事工業機器人現場編程、機器人自動線維護、工業機器人安裝調試等崗位的人員主要來自對電氣自動化技術、機電一體化等專業畢業生的二次培訓,而且短期培訓難以達到崗位要求,因此機器人應用人才結構性矛盾和人才荒問題異常突出。 

在此背景下,深圳先進院、深圳市機器人協會聯合啟秀教育科技集團、中科創客學院適時推出工業機器人職業崗位工程師培養項目,依托在機器人領域的技術優勢和資源優勢,運用科學的人才培養機制,實現人才培養與企業需求的良好對接,進而為企業打造高素質復合型人才。 

工業機器人職業崗位工程師培養項目根據工業發展與機器人應用趨勢對技能人才的需求,從而研發的水平評價類職業資格、專業能力和崗位能力測評技術的培養工程體系,為各工業企業、院校、社會培訓機構等開展培訓提供支持。該項目致力于解決工業機器人應用研發、產業孵化的最后一公里和人員培訓等關鍵點針對廣大二三本、高職院校、技術類院校及行業在職人員提供機器人應用工程師、技術支持工程師、研發工程師、工藝設計工程師、電氣工程師、機械設計工程師等崗位的職業崗位工程師培養服務。 

經過立項研究論證,由人力資源和社會保障部勞動科學研究所與深圳先進院合作,聯合開發《工業機器人職業崗位工程師》考試標準,成立了專家委員會,在專家委員會的指導下開發《工業機器人職業崗位工程師》培訓考核大綱和培訓教材,并建立了相關人才數據系統。培訓考核大綱的制定和教材的編寫吸收和借鑒了國家職業標準制定及教材編寫方面的經驗,結合產業和行業的特點,為培訓考核工作奠定良好的技術基礎,使培訓更加規范、科學,確保培訓質量和水平。 

工業機器人工程師首次有了標準可依,受到工業機器人企業的一致好評。深圳市泰達機器人有限公司是國內表面處理機器人龍頭企業,該公司總經理譚維佳表示,長期以來機器人產業人才缺口大、培訓周期長、行業內部挖角現象嚴重,不利于機器人產業的健康發展,現在有了國家標準,加大對工業機器人工程師的專業培訓,可以為企業節約大筆的培訓費用,有助于加快國內機器人產業的發展。

先進院院長助理、深圳市機器人協會秘書長畢亞雷介紹項目情況

工業機器人職業崗位工程師培養專家委員會委員獲頒聘書

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